赫比工厂是干嘛的?
主要与国际性跨国公司合作制造无线通讯,家用电器、电子设备、数据储存、医疗设备和自动化设备等。
赫比国际集团1980年成立于新加坡,是一家世界领先的精密塑胶模具及整机制造厂商。我们提供先进的技术、具有前瞻性的作业流程,完善的售后服务来成就我们客户的辉煌。赫***别在亚洲、美洲和欧洲设有制造工厂,包括新加坡、中国(上海、成都、厦门、青岛、天津、苏州等地)及墨西哥、波兰、泰国等,现全球共有23家公司,两万五千余名员工。
主要与国际性跨国公司合作制造无线通讯,家用电器、电子设备、数据储存、医疗设备和自动化设备等。
赫比国际集团1980年成立于新加坡,是一家世界领先的精密塑胶模具及整机制造厂商。我们提供先进的技术、具有前瞻性的作业流程,完善的售后服务来成就我们客户的辉煌。赫***别在亚洲、美洲和欧洲设有制造工厂,包括新加坡、中国(上海、成都、厦门、青岛、天津、苏州等地)及墨西哥、波兰、泰国等,现全球共有23家公司,两万五千余名员工。
主要与国际性跨国公司合作制造无线通讯,家用电器、电子设备、数据储存、医疗设备和自动化设备等。
赫比国际集团1980年成立于新加坡,是一家世界领先的精密塑胶模具及整机制造厂商。我们提供先进的技术、具有前瞻性的作业流程,完善的售后服务来成就我们客户的辉煌。赫***别在亚洲、美洲和欧洲设有制造工厂,包括新加坡、中国(上海、成都、厦门、青岛、天津、苏州等地)及墨西哥、波兰、泰国等,现全球共有23家公司,两万五千余名员工。
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上海赫比电子厂做什么?
主要与国际性跨国公司合作制造无线通讯,家用电器、电子设备、数据储存、医疗设备和自动化设备等。 赫比国际集团1980年成立于新加坡,是一家世界领先的精密塑胶模具及整机制造厂商。我们提供先进的技术、具有前瞻性的作业流程,完善的售后服务来成就我们客户的辉煌。赫***别在亚洲、美洲和欧洲设有制造工厂,包括新加坡、中国(上海、成都、厦门、青岛、天津、苏州等地)及墨西哥、波兰、泰国等,现全球共有23家公司,两万五千余名员工。
泰国航空tg669怎么样?
泰国航空TG669是一家值得信赖的航空公司,提供良好的飞行体验和优质的服务。他们的安全记录良好,飞行员和机组人员经验丰富,为乘客提供安全保障。航班准时,飞机设施齐全,座椅舒适,餐饮服务优质。客舱乘务员热情周到,乐于助人,确保乘客的舒适与满意。此外,航空公司的售后服务也很到位,能够及时解决旅客的问题。总的来说,泰国航空TG669是一家性价比很高的航空公司,乘客可以放心选择。
网易有道招「聊天专员」年薪40w,无外语基础、微信好友2000+优先。你怎么看?
互联网的奇葩岗位总是能吸睛无数,一是因为薪酬高,二是因为任职资格新奇特。
这不1月份阿里巴巴40万年薪招聘60岁以上广场舞大妈做产品体验师的热度还没消退呢,2月份刚到,网易有道又爆出招聘「聊天专员」,年薪40w,无外语基础、微信好友2000+优先。
看了以上岗位描述和岗位要求之后,仔细想想,这40万年薪也不是那么容易拿的。
因为有自主性强的限制,说白了,要求的国外旅行经验得是自助游,肯定不能是跟团游;3个国家以上的自助游已经可以pass掉一部分求职者了;
2、性格开朗,能聊天、会聊天、爱聊天,兴趣面广,微信好友数超过2000人优先;
能聊天、会聊天、爱聊天还要兴趣面广,不容易。
有些人能聊天爱聊天,但是情商低很容易就把天聊死了,他们可不会聊天。兴趣面广把一部分无趣的人pass掉了。
微信好友超2000,这条相当不容易!没有社交意识的人根本不可能拥有2000微信好友的。所以“浙大学霸排斥网络社交,微信只有31个好友”这样的新闻才能引人注目。
3、语言水平不限,无外语基础者优先,敢于开口说,有强烈意愿与外国人沟通即可;
中国学生学英语最大的问题就是哑巴英语,读和写水平高,听和书水平提升难,归根结底就是不敢开口,怕丢脸。
4、体力充沛,倒时差能力强,能够适应较高的出差频率;
这条要求很硬,从岗位描述来看,“2018年上半年需完成调研的国家:美国、英国、日本、韩国、法国、俄罗斯、西班牙、葡萄牙、泰国、印度、意大利、德国。”这简直就是天天出差满世界飞的节奏。没经历过的人可能会羡慕,但其实这不过是拿钱换时间而已。年薪40万,买下这个岗位人选一年的时间,对于公司来说其实还是很划算了。
但这个人选一年的工作和生活节奏是紊乱的,如果身体体质不好,根本扛不住这样的压力。
所以有人说在互联网从事高强度压力的工作岗位,一个最基本的素质就是“耐操”。
网易有道招「聊天专员」年薪40w,你怎么看?欢迎评论一起探讨~
我是职场资深HR李小船,同名微信公众号“李小船”,欢迎关注我。职场酸甜苦辣,陪你一路成长。
互联网公司搞这些奇葩职业出来并不是什么新鲜事情了,继程序员鼓励师、广场舞大妈之后,又来了「聊天专员」,而这些看似无比简单的工资背后,却有着不菲的工资。着实让很多辛苦加班还干不完工作的人,比如我,看着自己的工资条感到扎心。
聊天专员这个职位的招聘,个人感觉是炒作宣传网易翻译产品的可能性很大。就无外语基础这个条件来看,就觉得很不适合这个职位。翻译的东西如果没有正确的反馈,要如何有效的帮助产品改进呢?
***设这个聊天专员自己在国外,不懂当地语言,使用这个产品和别人沟通。若是这个产品在使用的过程中出现翻译错误,而这个不懂外语的专员也不会知道,那依靠谁来改进这个产品?如何提高这个产品的内容翻译效果?还是说这个产品绝对不会出现错误?若是这样为何不直接投放市场使用呢!?
让一个没有外语基础的人来调试翻译软件也是有够厉害的!
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