国际电销云呼叫中心线路,国际电销云呼叫中心线路设计

1. 电销是什么意思？
2. 怎么看待电销这个工作？做多久合适？

电销是什么意思？

电销是指企业在销售过程中利用电话这一媒介，向潜在客户或现有客户推销产品或服务的一种销售方式。

通常是通过电话线路呼叫潜在客户并给予推销，也可以通过电子邮件、即时通讯软件、短信等方式进行推销。

电销一般是电话销售的简称，它是销售、业务类岗位的一个分支，指主要通过电话推销的方式来销售产品和服务的一类岗位。

电话销售的主要岗位职责，概括来说，就是通过电话与潜在客户取得联系、并通过一系列的销售方法和技巧，将自己负责的产品或服务销售出去。

电销就是通过电话渠道来销售产品，现在越来越多的公司都开始***用电销这种方式，第一不需要工作人员外出去联系客户，每天接触客户的频率要比传统销售高很多的，第二客户工作都比较忙，前门拜访可能效率不高，打通电话很好解决

电销就是通过电话渠道来销售产品，现在越来越多的公司都开始***用电销这种方式，第一不需要工作人员外出去联系客户，每天接触客户的频率要比传统销售高很多的，第二客户工作都比较忙，前门拜访可能效率不高，打通电话很好解决

怎么看待电销这个工作？做多久合适？

电销分为两种

主动电销，就是给你列个清单每天打几百个电话

这种营销模式是很容易受打击的

因为被拒接挂电话是家常便饭，

做这种工作的人一定有极强的心理承受能力和自我调节能力

当然这种能做出来的收入都不菲

一分耕耘一分收获嘛

另外一种是被动电销

就是公司做推广让客户看到你联系方式

主动联系你

然后你跟踪回访来促成成交

这种模式优点是不会被拉黑和拒绝

缺点是需要被动等待，总是不如主动出击来的好。

至于做多久合适

电销作为销售的一种模式，你不可能一辈子做销售跑业务，那只能说明你没能力。

销售的重点是管理，销售精英最终都会走向管理岗位，然后去培训更多的销售精英。

所以你可以努力做到销售以上的层次

企业运营的最大的痛点之一，就是电销所存在的问题：招人难、离职率高、业绩差……尤其是对于销售类公司来说，毕竟销售人员是这类企业经济效益的直接创造者和实现者。如果销售人员流动率大，企业的销售业绩也将随之波动。

电销作为很直接的销售方式，应用这么多年依旧没有被取消，说明它的工作成果是值得被认可的，并且长远来看十分有价值。但是科技越进步，思想越进步，传统电销工作的缺点就被逐步放大，不人性化、工作效率慢等等。

随着人工智能的高速发展，“无人化”的销售模式和生产理念解救了电销面临的困境。针对这些痛点，云朗语音机器人弥补了企业对电销的需求。高效能、低成本、不知疲倦、永不离职成为它的代名词。在产品销售、客户回访、资料筛查、信息通知等方面发挥着超强的能力。客户画像、商机推送、大数据记录统计与分析，省去了人工分析的时间，效果更加客观，具有参考性。

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之前管理过培训机构，所以对电销理解很深。

电销也分行业，不同行业性质和待遇不一样，像线下门店，房地产，***公司等等传统电销属于1.0，以陌拜（陌生拜访）为主。数据来源通常是买的一大堆名片数据，客户根本就不知道他的信息被泄露了。你打电话过去接通率是很低很低的。

如果是传统电销，我不建议你入行，因为很打击人的自信心，而且提成也不多，到最后人变得很累，钱又没赚到，东西又没学到。

升级版的电销，我称之为2.0版本，通常互联网行业，培训机构会配置到。我以培训机构为例和你说一下。

培训机构的电销数据来源主要是客户主动留言咨询，是有一定意向的，你给他打电话回访，是要破冰，探需，介绍课程并邀约报名的。

一般都有专门的电销部，部还分很多小队，小队下面再设置小组。所以你入门之后会能很快学习到相关课程知识和电销话术技巧。

会有师傅带你，领导教你，当然，考核也是很严格的，通常要求你每天要打够那么久的电话时长，要在规定的时间内，比如一个月内出单。

等你通过考核后就能够成为正式的员工了，你会有很多机会晋升，同时给到你的数据也会多很多很多。

当你熟练掌握的时候，你的工资待遇已经很不错了，至少拿8000到1万2之间，业绩特别好突破2万也是不难的。这个要看市场环境。

不过，无论是培训机构还是互联网企业的电销，都会很累很累很累，加班加点是常态化，因为你要完成你的指标任务。

但同时你也能快速成长，收获很多干货，认识很多小伙伴，拿到不错的工资待遇。

所以能做多久，就要看你能否坚持，能不能承受加班和业绩压力。毕竟：欲带***，必承其重。欲握玫瑰，必承其痛。

综上所述，如果你面试的是2.0电销，我个人是非常赞同的，前提是这个企业是正规的，有可持续性的。

如果是1.0电销，那我就不太推荐了，因为我从1.0走过来的路，太痛苦和漫长了。